湘潭县融媒体中心7月11日讯（通讯员 唐治健）“现在到政府办事，门好进了，话更好听了，办事流程更顺畅了，让我们少跑冤枉路，处处都能感受到你们工作人员的热情！”刚办理完特殊门诊申报业务的赵女士情不自禁地夸赞道。这一变化的背后，是石鼓镇以制度建设为抓手，全面提升工作效能、强化能力作风建设的生动实践。

为扎实推进能力作风建设走深走实，破解工作推进中“流程模糊、责任不清、落实不力”等痛点、堵点，石鼓镇锚定能力作风建设总目标，将制度建设作为“先手棋”，打出“定制度、立规矩、提要求”组合拳，通过系统修订完善规章制度、细化规范工作程序，以制度刚性保障组织领导效能提升，推动各项工作从“纸上部署”迈向“落地见效”，为镇域发展提供坚实保障。

深调研广纳谏，让制度“接地气”

制度是规范管理的“纲”，也是高效履职的“尺”。石鼓镇深刻把握制度建设在能力作风建设中的基础性作用，由镇党委牵头，聚焦工作中的关键环节、薄弱领域，广泛征集各部门、村（居）意见建议，对现有制度进行全面梳理。从会议规范、档案留存等日常工作到重大事项决策机制，从干部考核管理到民生服务标准，逐一细化条款、明确责任，确保每项工作有章可循、每道流程有规可依，让制度真正成为干事创业的“指南针”和“紧箍咒”。

抓执行强监督，让制度“长牙带电”

“制度不是稻草人，必须让铁规发力、让禁令生威。”石鼓镇纪委书记在全镇制度执行部署会上强调。为避免“制度上墙不上心”，该镇从“学、督、考”三方面发力：通过专题培训、集中学习等方式，让干部职工吃透制度精神、掌握执行要点，形成“按制度办事、靠制度管人”的自觉；建立常态化监督检查机制，成立由党政办、纪检办组成的督查组定期对制度执行情况跟踪问效，对落实不力的及时督促整改，确保制度不“空转”、不“打白条”，对“表态多调门高、行动少落实差”的现象当场通报、限期整改；将制度执行情况纳入干部年度考核，与评优评先、绩效发放直接挂钩，形成“制度面前人人平等、执行制度没有例外”的鲜明导向。

转作风提效能，让成果“惠及民生”

制度的完善与执行，最终体现在工作作风的转变和群众满意度的提升上。如今走进石鼓镇，干部“等靠要”的惰性少了，“马上办”的干劲足了：在矛盾调解一线，村干部按照《石鼓镇“一网格一队伍”密切联系群众制度》，做到“小事不出村、大事不出镇”，切实解决群众实际问题，增强了党群、干群关系，将8起邻里纠纷化解在萌芽状态……

“制度理顺了，干部的手脚放得开、方向辨得清，服务群众更有底气了。”石鼓镇党委书记表示，下一步，该镇将持续优化制度体系，聚焦群众新需求、发展新挑战，不断细化流程、压实责任，让制度建设始终与镇域发展同频共振，以作风硬、效能高的实际成效，为石鼓镇高质量发展筑牢坚实保障。（完）