湘潭县融媒体中心8月26日讯（通讯员 赵嘉琦 许紫龙）“以前来村部只是找干部办事，现在村部有体检活动，又有托管班，还有技能培训，各式各样的服务都有，现在没事都要来村部看一看、玩一玩”。湘潭县分水乡虎形山村村民莫大爷的话道出不少分水乡村民的真实感受，也折射出分水乡村级党群服务中心由单一政治功能到凸显服务功能的生动变迁。

今年以来，分水乡秉持“大门常开、阵地常用、活动常办、群众常来”的工作理念，在挖掘自身特色、强化部门联动、健全管理制度上打好三招“组合拳”，切实将党群服务中心打造成群众愿意来、喜欢来、经常来的“第二个家”。

挖掘自身特色，让阵地“亮得出彩”

如何让村级党群服务中心更具“生命力”？分水乡给出的答案是因地制宜、凸显特色。分水乡注重发挥人才的“一技之长”，把个人专长转化为服务优势，让党群服务中心的活动更具吸引力和辨识度。

湾头村村委委员利用自身村医身份，坚持每周三面向全体村民开展基础检查义诊活动，打造湾头“健康星期三”特色品牌，让群众在家门口就能享受到贴心的健康服务；珍鸽村“鸽子书记”充分发挥个人IP影响力，用镜头记录走访失独老人的温情瞬间，为特殊群体带去精神慰藉，吸引社会爱心人士为残疾孙子募集医疗费用，以小切口传递大温暖。正是这些“接地气、有温度”的特色活动，让党群服务中心从“物理空间”真正转变为“情感纽带”。

强化部门联动，让服务“对得上号”

群众需要什么，我们就提供什么。分水乡深化“昼访夜谈”走访机制，坚持“问需于民、问计于民”，强化乡村两级联动，由各职能部门梳理资源清单，各村对照实际需求，对接相关部门，开展差异化、精准化便民服务，有效避免“千村一面”式服务供给。

虎形山村针对暑期留守儿童看管难题，联动乡团委开办暑期趣味托管班，既解决了家长的后顾之忧，又丰富了孩子们的假期生活；较场村瞄准青少年成长需求，对接口才协会开展演讲技巧分享会，帮助农村孩子提升表达能力和自信心；彭何村紧贴产业发展需要，联系人社有关部门开展直播带货培训，为村民带去技能培训，提升就业能力，助力乡村振兴。正是通过干部走访，形成服务清单，实行部门联动，推动清单销号，真正实现了资源下沉、服务落地、群众满意。

健全管理制度，让运行“有章可循”

好的阵地永远离不开好管理。分水乡围绕党建重点工作，条目式细化分解村级任务清单，确保工作有方向、落实有抓手。今年作为新一届村干部履职的第一年，分水乡实施“强基工程”，抓好新任村干部职业能力提升，切实加强村干部管好用好党群服务中心的能力。通过多次走访调研，制定出台村干部履职管理措施，完善工作日台账制度，定期记录村干部到岗履职及党群服务中心活动开展情况，做到“日有记录、周有小结”，推动村干部主动作为、规范履职，让每一项服务都经得起检验，让每一位群众都感受到变化。

“梧高凤必至，花香蝶自来”。未来，分水乡将始终坚持党建引领，在加强村级党群服务中心建设上，在特色化打造、多部门联动、规范化管理上持续发力，真正把村级党群服务中心建设成为群众“爱来、愿来、常来”的“幸福驿站”，让“小阵地”发挥“大作用”，让“家门口的服务”更有温度、更有质感。（完）