湘潭县融媒体中心12月15日讯（通讯员 刘天慧）梅林桥村地处湘潭县易俗河镇南部，村部1043户村民散居在12平方公里的山沟里，较少有村民连片居住区域，再加上十多年的乡村旅游发展，环境整治难度大。而今，梅林桥村一改往日旧颜，村部人居环境卫生整治有了质的提升。

村内生活垃圾集中处理

据村党总支书记刘铁光介绍：“这几年我们实行生活垃圾处理村民付费制度，引导村民主动参与农村人居环境改善，村里的面貌大变样，旅游发展更红火。”近3年来，梅林桥村积极探索农村人均环境卫生整治“五个一”工程，进一步激发了群众的主动参与，助推健全政府、村集体、村民等各方共谋、共建、共管、共评、共享机制，有力推动农村生活垃圾治理，农村环境卫生实现提质发展。

保洁员深入进行卫生清理

成立一个自治组织。成立梅林桥村农村人居环境整治理事会专职管理村内人居环境整治工作，在村支两委的指导下负责所有农村人居环境的日常事务，制定和执行整治计划，依据上级部门的农村人居环境整治相关文件的要求制定整治标准，管理、监督、考核保洁员队伍，督查评比村民的卫生状况，组织开展各项整治行动，负责农村人居环境整治费用的筹集和使用。理事会人员都是村内的热心人士，没有政府任职，参加理事会都是出于自愿，义务工作，不享受固定工资收入。理事会有健全的组织机构，通过内部选举产生了理事会会长、副会长、秘书长、会计、出纳各一名、理事若干名，明确职责分工，完善管理制度和财务制度。

制订一份村规民约。有了正式的自治组织，如何将农村人居环境整治工作落地落实成了下一个要解决的问题。为进一步确认整治标准、责任划分、村民配合、经费筹集等工作细节，梅林桥村严格按“四议两公开”法定程序通过了村规民约，真正将环境整治的话语权和主动权交还给群众。为确保村规民约能真正切合全村的实际情况，在支委会提议后，村支两委反复商议、逐条修改。广泛听从党小组长、妇女组长、企业界人士的意见，商议结论交由党员大会审议，经过进一步认真讨论修改后形成会议记录，审议结果形成《梅林桥村农村人居环境整治村规民约（草案）》，交由梅林桥村村民代表大会决议，在村民代表大会上获得全票表决通过，正式形成《梅林桥村农村人居环境整治村规民约》。

组建一支保洁队伍。过去为提升村部环境卫生质量，村部曾聘任8名保洁员。但由于经费不足，每月仅能支付每名保洁员800元的工资，因而保洁员均只能做兼职，整治效果不佳。针对保洁员待遇低、时间难保障、保洁质量不高的情况，梅林桥在全村范围内公开招聘 9 名全职保洁员，提高工资待遇至1600元一月。并制订严格的《保洁员管理制度》，签订劳动合同，要求专职保洁员每天工作八小时，由理事会进行严格管理。保洁员不但负责分区内上户收集垃圾，还要负责该片公共区的日常保洁、杂物清理、沟渠湖泊的水面清洁、道旁杂草不定期清除等工作，建立了长效卫生整治工作机制，效果极佳。

开展一次综合整治。梅林桥村组织人力开展一场针对积存垃圾、公共区杂物、道旁杂草、水面漂浮物的集中综合整治。在保洁员上岗之初，理事会在全村范围清理了所有长年堆放在民户四周、山坳内、农田边的积存垃圾，通过就地掩埋、拖运清理、回收利用等方式清算历史欠帐，给保洁员上岗准备了一张干干净净的蓝图，同时也给保洁员建立了明确的工作标准。同时村部还拆除了原来的水泥垃圾池，全村新添置了 9 个移动垃圾箱，保洁员将上门收集的垃圾进行处理后，将不可回收的垃圾装进移动垃圾箱，垃圾箱满后镇政府组织拖运到垃圾处理中心处理。

出台一批激励制度。理事会根据村内实际情况，制定了一批真切实可行的考核评比等激励制度，从正反两方面促进农村人居环境的整体提升。每月理事会定期组织对全村农村人居环境整治工作进行考核评比，既考核保洁员的工作情况，也考核每个民户的情况，考核结果均分为优秀、合格、不合格三个等级。对优秀保洁员和村民进行荣誉表彰和物质奖励，而对考核不合格的保洁员和村民则分别给予现金罚款和批评教育。理事会每月将考核的结果公示在村内公共场所，同时通过村村响、微信公众号等平台每天播放。

村内主干道清理

通过不断摸索、总结、梅林桥村农村人居环境整治工作取得了较大成效，真正实现了山更青、水更绿、路更清、灯更明的全新面貌。下一步，梅林桥村将持续抓好农村人居环境整治工作，促进农业生产，美化农村生态，实现文明提质，不断满足人民群众对农村优美人居环境的期待。（完）