发现各类具体问题1418个

移送问题线索110条

给予76人党纪政务处分

追缴违纪违规资金2100万余元

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这是十二届县委巡察工作交出的成绩单。

五年来，在县委的坚强领导下，全县巡察工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省委、市委巡视巡察工作的有关要求和部署，突出政治巡察定位，不断探索创新巡察路径方法，推动巡察工作高质量发展，为护航县域发展提供坚强保障。

扛牢责任把方向。县委始终把巡察作为加强党的政治建设、推进全面从严管党治党的重要抓手，县委书记全面扛起第一责任人责任，共点重点人、重点事110次。县委常委会、县委书记专题会、县委巡察工作领导小组会议先后49次学习上级巡视巡察工作新精神、新要求，听取巡察情况汇报，研究部署工作任务，推动解决突出问题。县委用好考核指挥棒，将巡察工作开展情况纳入县绩效考核范畴。着力加强制度化、规范化建设，从规划布局、组织实施、情况汇报、整改落实、成果运用等方面逐步建立了30多项规章制度，形成了巡察工作制度框架，为巡察工作开展提供了遵循。

聚焦问题找病灶。坚守政治巡察职能定位，把“两个维护”作为巡察的根本任务，按照“六围绕一加强”“三个聚焦”任务要求，紧扣被巡察单位职能职责，将常规巡察、专项巡察、巡察整改“回头看”等方式贯通起来、穿插使用，打好“组合拳”，全面“政治体检”，进行“精准画像”，开出“治病良方”。五年来，县委共组织开展14轮常规巡察和4次专项巡察，完成对92个党组织的常规巡察任务，提前一年实现一届任期内巡察全覆盖。延伸巡察村（居）党组织200个，巡察覆盖率56.3%。通过巡察发现问题1418个，移交问题线索110条。

标本兼治促发展。坚持做好巡察“后半篇文章”，通过严格反馈环节要求、健全督查机制、强化成果运用，不断压实被巡察党组织整改责任，深化标本兼治。明确巡察工作领导小组成员参加巡察反馈，持续传导管党治党责任压力。建立“巡下轮、督上轮”的压茬督查机制，开展整改专项督查10轮次，推动建立健全规章制度620余项。完善与县纪委监委、县委组织部、县委宣传部等单位加强整改日常监督机制，巡察反馈问题整改率达96%。针对巡察发现的普遍性、共性问题，向县直相关部门发出巡察建议书、双交办函24份，交办并解决问题35个，实现以整改促改革、以改革促发展。

淬炼队伍提效能。坚持“打铁必需自身硬”，把巡察干部队伍建设作为基础性工作。2017年9月，县委巡察工作领导小组办公室正式挂牌。县委把配优配强巡察队伍列入重要日程，将有“一把手”工作经历的11名科级领导干部纳入巡察组长库，将200余名科级干部和专业干部纳入巡察人才库，逐步建立起“依库选人”“因需调人”的常态化机制。发挥巡察岗位锻炼干部“熔炉”作用，选派新提拔、拟提拔科级干部和后备干部参与巡察，并固化为制度。县委巡察机构通过巡前集训、巡中实训、巡后复盘等方式，开展各类专题学习、业务培训10余次，受训干部达300余人次，着力提高巡察业务能力，打造忠诚、干净、担当的巡察铁军。