根据县委统一部署，2022年8月22日至10月21日，县委第三巡察组对县总工会党组开展了为期2个月的政治巡察。12月12日，县委第三巡察组反馈了巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

成立巡察反馈意见整改工作领导小组，制定《关于落实县委巡察反馈意见的整改方案》，坚持问题导向，将整改任务逐项逐条分解细化，明确整改措施、责任领导、责任人和时间节点。定期召开专项会议，讨论整改进度成效，及时协调解决有关问题。建立健全各项规章制度，建立并实施“台账式管理”和“销号制落实”制度，个性问题对号入座，落实到人，共性问题进行分类汇总、逐项梳理归类。强化跟踪督办，确保件件有落实，事事有回音。开展整改“回头看”，对整改情况进行全面检查验收。

二、巡察反馈问题整改情况

问题1：理论学习不深入。

整改情况：修改完善了《中共湘潭县总工会党组理论学习中心组学习制度》，贯彻落实“第一议题”制度，制定学习计划，每月组织召开一次党组中心组理论学习和主题党日活动开展集中学习，党组班子成员结合工作实际开展个人自学，并做好学习笔记。

问题2：主题教育开展不扎实。

整改情况：扎实推进民生实事办理，春节期间开展全县送温暖走访慰问活动，慰问困难职工86人，发放慰问金7万元；3月初，对在档的23户困难职工发放4.08万元2022年疫情生活补贴；成功创建5家劳模工匠创新工作室和传统技能人才工作室，助推相关传统产业技能提升；继续深化劳模助力乡村振兴活动。

问题3：落实党代会精神不到位。

整改情况：经过党员大会以及支部委员讨论，制定了支部年度工作学习计划。根据县委组织部每月党建工作主题党日活动提示制定了支部活动方案，按要求及时开展集中学习。

问题4：党组决策不规范。

整改情况：修改完善了《中共湘潭县总工会党组议事规则》，严格按照议事原则、内容、程序执行。

问题5：会议制度未落实。

整改情况：严格落实《常委会议制度》《主席办公会议制度》，凡属应提交主席办公会议和常委会议讨论事项，分别严格按照议事范围和程序执行，并做好相应的会议记录。

问题6：对基层工会工作指导帮助不深入。

整改情况：积极参加全省“县级工会加强年”活动，不断健全党组成员和各部室联系基层工会制度，联点工作实现全覆盖；指导天易经开区工会完成换届选举，选优配强工会班子；党组成员带队赴杨嘉桥镇、乌石镇、分水乡、锦石乡等乡镇开展业务指导，提升乡镇工会工作水平。

问题7：部分基础工作不扎实。

整改情况：开展全县建会入会情况调查摸底，通过专项调查摸底，精确统计，全面摸清基本情况；全面完成省、市总工会下达的工会会员实名制信息录入的工作任务；加强了对申报帮扶资料的审核，根据省总工会困难职工建档办法要求，完成结对帮扶走访。

问题8：医疗救助标准执行不严。

整改情况：根据《湖南省工会专项帮扶资金使用管理细则》要求，及时废止《湘潭县职工维权帮扶中心救助办法》。加强与县民政局、县乡村振兴局沟通，加强数据比对，避免重复建档帮扶。

问题9：劳模管理不到位。

整改情况：认真做好国省五一奖和市级劳模的推荐申报工作；认真组织筹备县级劳模的评定工作；扎实开展县级劳模动态考核，全面掌握劳模的思想动态和工作实绩；开展春节慰问劳模活动；录制劳模系列宣讲视频，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

问题10：变相发放福利待遇。

整改情况：对违规支付的住房公积金个人部分予以全部追缴退回指定账户。

问题11：公务接待不规范。

整改情况：修改完善并严格执行《财务管理制度》，制定报账流程、公务接待等6个制度实施细则。严格执行公务接待制度，严格财务审核，严格控制会议、培训用餐标准和审批流程。严格执行公务派车制度，特殊情况下需租赁车辆的，按程序审批同意后由办公室统一调配。

问题12：会风文风不实。

整改情况：修改完善了《党组议事规则》，严格议事原则、内容和程序，严格区分党组会议、常委会议、主席办公会议议事内容并分别做好记录。坚决落实好中央八项规定精神及其实施细则，杜绝形式主义，精减会议数量、提高会议效率，精简文件材料、切实改进文风。

问题13：固定资产管理不善。

整改情况：严格执行《工会固定资产管理办法》，及时完善固定资产管理台账。定期清查盘点固定资产，确保固定资产规范管理、高效使用，防止资产流失、损毁。

问题14：财务审核把关不严。

整改情况：修改完善并严格执行《财务管理制度》，制定报账流程、公务接待等实施细则。严肃财经纪律，加强财务人员教育管理，严格财务报销审批流程。

问题15：收入入账不及时。

整改情况：严肃财经纪律，严格财务收支管理，加强财务人员教育管理。

问题16：对基层工会履职尽责督导不经常。

整改情况：组织工会干部和工会财务、经审人员120余人开展专题培训和财务知识竞赛。2022年开展2次全县工会财务工作大检查、重点审计12家基层工会。严格按省市要求，全县147家基层工会在省总财务核算平台进行账务处理。对存在“福利工会”和“活动工会”现象的基层工会，由党组成员带队进行督促整改。督促未按时缴纳会费的相关单位工会全部补缴到位。

问题17：经审工作开展不规范。

整改情况：已按程序采取购买社会服务的形式聘请专业机构参与审计工作。根据上级经审工作要求，制定了《县总工会2023年经审工作计划安排表》。加强经审工作“回头看”，强化整改全过程监督。

问题18：为基层工会会员排忧解困不力。

整改情况：继续深化劳模工匠创新工作室和传统技能人才工作室创建活动，成功创建5家劳模创新工作室和人才工作室。继续深化劳模助力乡村振兴活动，积极创建市级劳模助力乡村振兴示范基地。举办一期职工技能培训班，培训职工50名。向全县各基层工会宣传推介县内78个优质农特产品，小微企业工会经费返还37个71.75万，其他方式扶持企业工会76.38万。

问题19：对新形势就业形态下的劳动者关心关爱支持不够。

整改情况：全面完成市总工会下达的新就业形态劳动者建会入会工作任务，成功组建湘潭县道路运输行业工会联合会。

问题20：主动服务意识不强。

整改情况：在春节期间开展全县送温暖走访慰问，发放送温暖慰问金7万元，慰问困难职工86人。结合市总工会工作部署，制定《湘潭县总工会2023年“心连心走基层 面对面解难题”活动工作实施方案》，扎实开展“访民情、解民忧、问民计”走访活动。

问题21：维权工作有待加强。

整改情况：召开了湘潭县2022年劳动关系三方四家第一次会议，讨论并安排了年内三方在和谐劳动关系方面的具体工作。根据市总工会维权部要求，湘潭县共组建劳动安全领域信息员262名，切实开展维权工作。

问题22：党建责任意识不强。

整改情况：制定了支部年度工作学习计划，根据县委组织部每月党建工作主题党日活动提示制定了支部活动方案，并及时开展学习活动。

问题23：党费缴纳不及时。

整改情况：机关支部党员每月按时通过县委组织部党费云收缴平台自觉交纳党费。

问题24：组织生活不严肃。

整改情况：1月31日召开了支部组织生活会，扎实开展批评和自我批评，所有党员建立了个人问题整改清单。2月24日召开党组专题民主生活会，班子成员分别做了对照检查发言，并互相开展了批评，建立了问题整改清单。

问题25：编外用工超规定数量。

整改情况：严格执行县委办、县政府办《关于进一步清理规范全县机关事业单位编外劳动用工的实施方案》文件要求。

问题26：超标准发放人事代理人员工资。

整改情况：党组召开专题会议，研究制定具体清退方案，并按照方案执行。

问题27：日常教育管理宽松软。

整改情况：制定了《湘潭县总工会机关人事代理人员绩效考核实施方案》，对人事代理人员开展月小结，对工作完成情况进行总结和考核。开展了党员月积分管理制度，加强了对党员的监督和管理。

问题28：人事代理问题依然突出。

整改情况：严格按照县委办、县政府办《关于进一步清理规范全县机关事业单位编外劳动用工的实施方案》执行，制定了《湘潭县总工会机关人事代理人员绩效考核实施方案》，加强对人事代理人员管理。

问题29：财务管理不规范问题依然存在。

整改情况：修改完善并严格执行《财务管理制度》，制定了报账流程、公务接待等实施细则。严肃财经纪律，加强对财务人员的教育管理，严格财务报销审批流程。积极争取相关部门支持，充实专业人员力量。

三、继续深化后续整改

下一步，县总工会党组将继续按照巡察整改工作要求，坚持推动整改落实工作持续深化，坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，扎实做好后续工作。对已经完成和取得阶段性成果的整改事项，适时开展“回头看”，进一步巩固提升，防止反弹。对需要长期坚持的事项，持续跟踪问效，做到整改不到位不罢手、不彻底不收兵，不断巩固和扩大巡察整改工作成果，确保全面如期完成各项整改任务，积极推进工会事业健康持续发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：57883200，地址：湘潭县易俗河镇大鹏中路231号，邮政编码：411228。

中共湘潭县总工会党组

2023年5月15日