湘潭县融媒体中心4月24日讯（通讯员 周立坤）“从这个月开始，明显感觉到需要我参加的会议数量少了，各种各样的工作电话也少了，我有了更多的时间来谋划如何发展集体经济。”石鼓镇铜梁村党总支书记杨燎原这样评价身边发生的变化。

之前，镇级各部门在安排部署工作时都是默认村（居）党组织书记为第一责任人，开会或是衔接工作一般直接联系村（居）“一把手”，村（居）党组织书记很多时候成为工作的“传声筒”，不仅增加了工作负担，还无形中助长了其他专职干部的依赖心理。

会议现场

“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动开展以来，石鼓镇党委从转会风着手，建立分级会议制度，根据工作的轻重缓急，确定参会人员，明确除政府中心工作及紧急性工作外，其余的一般性工作原则上不再要求村（居）党组织书记参会，同时，进一步完善镇村两级工作衔接机制，日常性工作由各职能单位直接与村级专干衔接，压实村（居）非主职干部责任，减轻村（居）党组织书记工作负担，推动村级班子运转效能进一步提升。

广泛宣传

“以前总想着有村书记顶在前面，只要按他的安排开展工作就行了，现在责任压到自己身上才明白工作的急迫，必须多花心思，想办法完成任务”七家坪村卫健专干查云芳说到。在新冠疫苗接种过程中，该镇卫健办按照分级会议制度和工作衔接机制，定期召开卫健专干会议，将日常性的疫苗接种工作压实到各村卫健专干身上，督促各村卫健专干创新工作方法，变被动干为主动抓，全镇疫苗接种率大幅提升。

“从转会风开始，后续我们还将出台村专职干部分线考核机制，抓实正反典型教育，通过打出一套精准有力的作风建设组合拳，坚决整治思想“躺平”、安于现状、自我懈怠等作风病，营造大干、快干、抓紧干、拼命干的干事创业氛围，为奋进乡村振兴提供作风保障”该镇负责人表示。（完）