4月2日，市委组织部常务副部长钟建荣带队到我县开展乡镇年轻干部培养工作专题调研，县委常委、组织部长刘耀奇，县委组织部常务副部长赵迎新以及部分乡镇党委书记、年轻干部、党政协理员代表参加座谈会。

近年来，湘潭县高度重视优秀年轻干部培养锻炼和选拔使用， 一是逐年加大招录数量，从源头上储备年轻干部，推动“党建领航工程-九个100”深入实施。二是逐年加大培养力度，通过培训学习、抽调跟班、推行乡镇“党政协理员”培养计划等方式，加强年轻干部培养。三是大胆提拔使用，截至2018年1月，全县有15个乡镇配备了35岁以下的班子成员，其中7个乡镇配备了30岁以下的班子成员。

县委常委、组织部长刘耀奇介绍了当前县内年轻干部的配备情况。他表示，加强年轻干部选拔是人心所向，县委组织部将通过学习培训、拓宽源头、盘活存量等渠道做好干部培育工作，做到不拘一格选人用人，破除论资排辈。

市委组织部常务副部长钟建荣对湘潭县乡镇年轻干部的培养工作表示肯定。他强调，各级党委、组织部门要充分认识加快年轻干部培养的重要意义，切实加强工作的责任感、紧迫感。同时，他也对年轻干部寄予厚望，希望年轻干部增强在基层成长的自觉性，增强对农民群众的亲切感，在基层工作中锻炼能力、提升本领。他还指出，各级组织部门要在培养措施上精准发力，发挥好“传帮带”作用。